Curso Comportamiento Emprendedor SENA

El Instituto Nacional de aprendizaje, SENA, se ha caracterizado por ser una institución académica que va más allá de la formación intelectual, pues le ha dado mucha importancia al desarrollo de las destrezas y habilidades personales de sus estudiantes.

Por ello, ha impulsado programas de formación tales como comportamiento emprendedor, con el fin de impulsar el fenómeno del emprendimiento en la sociedad colombiana.

La dinámica del emprendedor se ha convertido en una identidad que hace parte de las grandes empresas, las economías globales y las estructuras de las compañías en tendencia.

El Sena, desea que el estudiante pueda tener un crecimiento personal, con el objetivo de desarrollar la productividad, la creatividad, la innovación y la competitividad.

A medida que el estudiante completa con satisfacción cada módulo y unidad del curso, el estudiante aprenderá a desarrollar las competencias necesarias para identificar y aprovechar las oportunidades que se encuentren en su entorno.

Por lo tanto, en el programa académico comportamiento emprendedor el estudiante desarrollará disciplinas específicas en los diferentes ámbitos de su vida personal y profesional para aprender a articular de la manera correcta sus recursos humanos tanto como físicos e intelectuales para tomar la iniciativa de convertir una idea en una actividad empresarial.

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El curso se cimenta en constituir algunas temáticas del emprendedor, estas son algunas de los temas a desarrollar:

  1. Creatividad: los emprendedores son personas creativas que tienen la capacidad de generar nuevas ideas y soluciones a los problemas.
  2. Innovación: los emprendedores buscan constantemente nuevas formas de hacer las cosas y están dispuestos a asumir riesgos para implementar sus ideas.
  3. Pasión: los emprendedores son apasionados por lo que hacen y están motivados por la oportunidad de crear algo nuevo.
  4. Toma de decisiones: los emprendedores son buenos tomando decisiones y están dispuestos a asumir la responsabilidad de sus elecciones.
  5. Habilidad para resolver problemas: los emprendedores tienen la capacidad de identificar y resolver problemas de manera efectiva.
  6. Flexibilidad: los emprendedores tienen la capacidad de adaptarse a situaciones cambiantes y están dispuestos a cambiar de rumbo si es necesario.
  7. Persistencia: los emprendedores son perseverantes y no se dan por vencidos fácilmente. Están dispuestos a trabajar duro para lograr sus objetivos.
  8. Liderazgo: los emprendedores tienen habilidades de liderazgo y son capaces de motivar y dirigir a otros.

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Contenido del curso

Unidad 1

  • Emprendedor: concepto, características, comportamiento, competencias.
  • Objetivos personales: motivaciones, metas, propósito de vida.
  • Responsabilidad emprendedora: concepto, dimensiones de la responsabilidad.

Unidad 2

  • Búsqueda de información: técnicas, estrategias.
  • Proceso toma de decisiones: concepto, etapas del proceso.
  • Análisis de riesgo: técnicas.
  • Análisis de alternativas: concepto, técnicas.
  • Fijación de metas: criterios.

Unidad 3

  • Creatividad: concepto
  • Innovación: concepto, tipos.
  • Búsqueda de oportunidades: técnicas
  • Estrategia: concepto, estructura y pasos.
  • Plan de acción: concepto, elementos, formulación.

unidad 4

  • Negociación: concepto, técnicas, tipos, elementos.
  • Responsabilidad emprendedora: dimensiones.

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Habilidades a desarrollar en el curso

Unidad 1

  • Describir los elementos del comportamiento emprendedor.
  • Reconocer las características emprendedoras personales.
  • Asociar las competencias emprendedoras al logro de objetivos personales.
  • Relacionar los elementos de la responsabilidad emprendedora con situaciones de la cotidianidad.

Unidad 2

  • Identificar los conceptos del proceso de toma de decisiones.
  • Generar alternativas dentro del proceso de toma de decisiones.
  • Analizar los riesgos dentro del proceso de toma de decisiones.

Unidad 3

  • Usar capacidad creativa en la solución de desafíos e identificación de oportunidades del Entorno
  • Reconocer habilidades y características emprendedoras personales para

formulación de Estrategias.

  • Utilizar los elementos de una estrategia emprendedora.
  • Elaborar el plan de acción.

Unidad 4

  • Descubrir necesidades, intereses y expectativas propias y del otro.
  • Identificar las técnicas de negociación.

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Requisitos de Ingreso

Cumplir el trámite de selección definido por el Centro.

Personas naturales mayores de 15 años.

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